Découvrez les instances et groupes de travail de l’ABEA sur les thématiques inhérentes à la vie de votre entreprise
L’approche des questions de santé au travail est devenue en quelques années un enjeu primordial au sein des entreprises. Vieillissement des populations, nouvelles attentes des salariés, nouvelles préoccupations (risques psycho-sociaux, RSE, pénibilité…) ont de fortes incidences sur les performances économiques et sociales des entreprises. Dès 2004, l’ABEA a investi le…
Un programme collectif de mutualisation des achats à destination des TPE-PME L’ABEA offre aux participants de ce programme l’opportunité d’étudier la Performance de leur fonction achats à travers un DPA (Diagnostic Performance Achats) dans le cadre d’un programme collectif soutenu par la DRAAF et le Conseil Régional de Bretagne. Marc BOULEUX (NEO),…
Un enjeu de santé publique majeur Depuis 2007, l’ABEA a placé la nutrition - santé au cœur de ses sujets prioritaires et mis en place une Commission composée de responsables qualité, nutrition, R&D et règlementation pour identifier et structurer les programmes d’actions dans ce domaine. Après un travail très abouti…
Accompagner les entreprises dans l'évolution et la consolidation de leur image de marque Annoncer lors de notre colloque Dynamique Emploi Formation le programme Boost'Agro Recrut à vu le jour début 2019 et accompagne plusieurs de nos adhérents sur l'évolution et la consolidation de leur image de marque. Le programme Un…
S'informer et échanger pour répondre aux enjeux stratégiques en matière d'emploi et de formation Composée de façon partiaire autour de 20 membres, la CPREFP du secteur alimentaire se donne plusieurs missions : En matière d'emploi : Faciliter l’information réciproque des membres de la commission sur la situation de l’emploi dans…
Mener une réflexion sur les thématiques sociales au sein des entreprises grâce à une commission paritaire. Composée de façon paritaire, l’Instance de dialogue sociale a pour missions: La réflexion et l’analyse stratégique des mutations du secteur dans l’objectif d’anticipation et d’adaptationÊtre acteur dans le pilotage des questions de formation et…
Élaborer et proposer au Conseil d'Administration de l'ABEA les orientations en matière sociale La commission sociale a pour vocation d’élaborer et de proposer au CA de l’ABEA les orientations en matière sociale (emploi, formation, ressources humaines, …) pour la filière agroalimentaire bretonne Proposer les orientations stratégiques en matière sociale (emploi, formation,…
Vous rencontrez une problématique particulière au sein de votre structure et vous aimeriez bénéficier de conseils et d’un accompagnement de la part de l’ABEA ?
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